Industry Feedback for IT Specialization Courses

Employers Feedback on IT Graduates of Ibra College of Technology Future Demand for IT Skills and Employability

رأي أرباب العمل في خريجي الكلية التقنية بابراء تخصص إدارة الموارد البشرية المتطلبات المستقبلية لمهارات إدارة الموارد البشرية وإمكانية التوظيف

Dear Employer,

In order for the Colleges of Technology to improve the quality of its graduates and to make sure they are meeting the market demand, the Colleges of Technology are carrying out a survey to obtain the employers’ feedback of their HR graduates. This survey will provide the Ibra College of Technology with information related to the current and foreseeable future demand for HRM skills. Your contribution in responding to this survey will help the Ibra College of Technology to improve its academic programs in keeping pace with the changing job markets’ requirements and trends. It will also help prepare its graduates for employment.

It is highly appreciated that this survey is completed by someone who has the opportunity to supervise IT graduates from the Ibra College of Technology. Please note that the results from this survey will be aggregated and no results will be reported individually.

Thank you for your participation

عزيزي صاحب العمل
لكي تتمكن الكليات التقنية من تحسين جودة خريجيها والتأكد من استجابتهم لمتطلبات سوق العمل تجري الكلية التقنية بإبراء استبيانا لمعرفة رأي ارباب العمل حول خريجي تخصص إدارة الموارد البشرية.
سيوفر هذا الاستبيان للكلية التقنية بإبراء المعلومات المتعلقة بالطلب الحالي والمتوقع لمهارات إدارة الموارد البشرية .
إن مساهمتكم في الرد على هذا الأستبيان ستساعد الكلية التقنية بإبراء على تحسين برامجها الاكاديمية تماشيا مع متطلبات وتوجهات اسواق العمل المتغيرة كما سيساعدها في اعداد خريجيها للعمل.
وأنه لمن دواعي التقدير أن يتم إتمام هذا الأستبيان من قبل شخص لديه فرصة الأشراف علي خريجي إدارة الموارد البشرية من الكلية التقنية بأبراء علما بأنه سيتم تجميع نتائج هذا الاستبيان ولن يتم نشر أي نتائج بشكل فردي.
شكرا على مشاركتك

Company Name اسم الشركة:

Contact Person الشخص الأساسي:

Phone No. رقم هاتف:

Address عنوان الشركة:

Email Address عنوان البريد الإلكتروني:

Please fill up the questionnaire.

1. How large is IT department in your organization? ما هو حجم قسم تقنية الموارد البشرية بمؤسستكم؟

1 to 20 employees21 to 50 employeesMore than 50 employees

2. In general, what percentage of the IT positions in your organization requires the following qualification?

Diploma in IT
1% to 25%
26% to 50%
51% to 75%
more than 75%

University Degree (Bachelor) IT
1% to 25%
26% to 50%
51% to 75%s
more than 75%

Post graduate (Master) in IT
1% to 25%
26% to 50%
51% to 75%s
more than 75%

3. How many IT graduates (Diploma/Bachelor) from the Ibra College of Technology has your organization employed in the last 5 years?

4. How would you rate our graduates on the following general skills? Please (√) the appropriate box. كيف تقيم خريجينا بالنسبة للمهارات العامة التالية؟ َضع علامة (√) في الخانة المناسبة

5-Excellent 4-Very Good 3-Good 2-Satisfactory 1-Poor	Rating التصنيف
Skills المهارات	5	4	3	2	1
Communication skills مهارات الاتصال
Work independently or with little supervision العمل بشكل مستقل أو مع القليل من الإشراف
Innovation and creativity الابتكار والإبداع
Meeting the deadlines given to them الألتزام بالمواعيد النهائية المعطاة لهم
Adapting and adjusting to the dynamics of job environments التكيف وتعديل ديناميكيات بيئئة العمل
The ability to learn new skills and knowledge on the job القدرة على تعلم مهارات ومعارف جديدة في العمل
The ability to work well in a team to achieve a goal (Teamwork) القدرة على العمل بشكل جيد في فريق عمل لتحقيق هدف معين (العمل الجماعي)
Positive attitude towards the job نظرة إيجابية تجاه الوظيفة
Leadership skills مهارات القيادة
Accountable for actions taken المسؤولية عن الاجراءات المتخذة
Your overall experience with our graduates/trainees تجربتك العامة مع خريجينا / المتدربين

5. How would you rate the technical skills and knowledge of our graduates? Please (√) the appropriate box. ضع علامة (√) في الخانة المناسبة كيف تقيم المهارات الفنية والمعرفية لخريجينا؟

5-Excellent 4-Very Good 3-Good 2-Satisfactory 1-Poor	Rating التصنيف
Skills المهارات	5	4	3	2	1
Hardware Trouble Shooting تحديد الأجهزة وإصلاحها
Software Trouble Shooting تحديد البرمجيات واصلاحها
Network Administration ادارة الشبكة
Database Administration إدارة البيانات
Network Trouble Shooting استكشاف مشاكل الشبكة واصلاحها
Database Design and Development تصميم وتطوير قواعد البيانات
Database Application Development تطوير تطبيقات قواعد البيانات
Web Design and Development تصميم وتطوير المواقع
Programming البرمجة
Information Security Managementإدارة أمن المعلومات
Graphic Designing تصميم الجرافيك
Office Management إدارة المكاتب

6. Please indicate the organization’s current and foreseeable future demand for the following qualifications (Diploma and Bachelor) and technical skills, Please (√) the appropriate box يرجى الإشارة إلى الطلب المستقبلي الحالي والمتوقع للمؤسسة للحصول على المؤهلات التالية (دبلوم وبكالوريوس) والمهارات التقنية ، يرجى (√) المربع المناسب

5-Excellent 4-Very Good 3-Good 2-Satisfactory 1-Poor	Rating التصنيف
Skills المهارات	5	4	3	2	1
Diploma Graduates
Install, maintain and troubleshoot a software system. تثبيت نظام البرامج وصيانته وتحديد أخطائه وإصلاحها.
Install, maintain and troubleshoot a hardware system. تثبيت، صيانة وتحديد الأخطاء وإصلاحها في نظام الأجهزة
Install, maintain and troubleshoot a local network. تثبيت شبكة محلية وصيانتها وتحديد أخطائها وإصلاحها
Design, implement and use software applications, packages and websites. تصميم وتنفيذ واستخدام تطبيقات البرامج والمواقع
Practice the role of the computer lab technician. القيام بدور فني مختبر
Office Management ادارة المكاتب
CICSO exploration I & II CISCO شهادات CISCO
Bachelor Database Graduates
Design databases based on business requirements and problem sets. تصميم قواعد البيانات على أساس متطلبات الأعمال ومجموعات المشاكل.
Develop practical skills in use of DBMS software. تطوير المهارات العملية في استخدام برنامج DBMS
Setup, administer and troubleshoot basic data networks إعداد وإدارة واستكشاف شبكات البيانات الأساسية
Observe the role of the DBMS and Database Administrator in an organization. مراقبة دور (نظم قواعد البيانات) DBMS ومسؤول قاعدة البيانات في المؤسسة
Install and configure DBMS software. تثبيت وتكوين برنامج DBMS (نظم قواعد البيانات)
Practice the role of a DBMS Administrator in an organization. القيام بدور مسؤول DBMS (نظم قواعد البيانات) في المؤسسة.
Plan, develop and maintain databases for business and web applications. تخطيط وتطوير وصيانة قواعد البيانات للأعمال وتطبيقات الويب.
Perform database analysis for performance and security. القيام بتحليل قاعدة البيانات للأداء والأمان
Install and configure DBMS software. تثبيت وتكوين برنامج DBMS
Bachelor Networking Graduates
Analyze organizational requirements for designing a network. تحليل المتطلبات التنظيمية لتصميم شبكة
Install, maintain and troubleshoot wired and wireless networks. تثبيت الشبكات السلكية واللاسلكية وصيانتها وإصلاحها
Administer and secure client/server operating systems and services. إدارة وتأمين أنظمة تشغيل العميل / الخادم والخدمات
Identify security threats and suggest security mechanisms. تحديد التهديدات الأمنية واقتراح آليات الأمان
Practice the role of a Network Administrator in an organization. القيام بدور مسؤول الشبكة في المؤسسة
Design, install, maintain and troubleshoot wired and wireless networks, especially in a WAN environment. تصميم الشبكات السلكية واللاسلكية وتركيبها وصيانتها وإصلاحها، خاصة في بيئة WAN.
Monitor and analyze the network for performance and security. مراقبة وتحليل الشبكة للأداء والأمان
Practice the implementation of infrastructure and application services like Domain Controllers, DNS, DHCP, Web, Mail and File servers. تنفيذ البنية التحتية وخدمات التطبيقات مثل التحكم في المجالات، DNS، DHCP وشبكة الانترنت والبريد والخدمات
Document network components, baseline performance and security requirements. مكونات شبكة الوثائق وأداء خط الأساس ومتطلبات لأمان
Practice the role of a Network Administrator in an organization. ممارسة دور مسؤول الشبكة في المؤسسة

7. Please indicate the approximate vacancies (in number) for the coming five years (we understand that the figures you provide are approximate numbers and therefore, may change over time, we will therefore not hold you/your organization responsible) الرجاء الاشارة الى الشواغر التقديرية (من حيث العدد) للسنوات الخمس القادمة (نتفهم جيدا ان الارقام التي تمدوننا بها هي أرقام تقديرية وبالتالي فهي قابلة للتغيير مع الوقت لذلك لن تتحمل مؤسستكم اي مسؤولية

Area of Specializationمجال الاختصاص	2018	2019	2020	2021	2022
General IT تقنية المعلومات العامة)
Networking (الشبكات)
CICSO certifications(CICSO شهادات )
Information Security ( أمن المعلومات)
Database Administration إدارة قواعد البيانات))
Software Development (تطوير البرمجيات)
Information System( نظم معلومات )
SAP ERP System SAP ERP نظام
Multimedia( الوسائط المتعددة)

8. Please specify / select the tools you are currently using or planning to upgrade in near future: يرجى تحديد / اختيار الأدوات التي تستخدمها حاليا أو تخطط للترقية في المستقبل القريب:

9. Please list down the type of training you provide for any newly employed IT graduates الرجاء ذكر نوع التدريب الذي تقدمونه لأي خريج جديد في مجال تكنولوجيا المعلومات

10. Please write down any other suggestions to improve our programs الرجاء تدوين اي اقتراحات اخرى لتحسين برامجنا

Employers' Feedback on ICT Graduates رأي اصحاب العمل في خريجي الكلية التقنية بإبراء

Employers Feedback on IT Graduates of Ibra College of Technology Future Demand for IT Skills and Employability

رأي أرباب العمل في خريجي الكلية التقنية بابراء تخصص إدارة الموارد البشرية المتطلبات المستقبلية لمهارات إدارة الموارد البشرية وإمكانية التوظيف

Please fill up the questionnaire.

Employers' Feedback on ICT Graduates
رأي اصحاب العمل في خريجي الكلية التقنية بإبراء